OBJETIVO GENERAL
- Diseñar e implementar herramientas técnico-administrativas, protocolos normativos y estrategias de liderazgo operativo para fortalecer la gestión directiva del Inspector General, asegurando el resguardo del debido proceso, la optimización de plataformas ministeriales y la mejora continua del clima y la convivencia en la unidad educativa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Estructurar el mapa de responsabilidades legales y los requisitos de ingreso al cargo para delimitar el ámbito de acción directiva en la normativa vigente.
- Diseñar las funciones y atribuciones del equipo de inspectoría a partir de la revisión crítica del Reglamento Interno y protocolos operativos del establecimiento.
- Ejecutar registros oficiales y reportes críticos en el SIGE y plataformas ministeriales para optimizar la administración de matrícula, asistencia y operaciones del establecimiento.
- Construir un plan de acción operativo para la mejora del clima escolar y la articulación comunitaria, utilizando datos psicosociales y la Política Nacional de Convivencia Educativa.
- Implementar un protocolo integral de resolución pacífica de conflictos y programas de mediación escolar aplicables a la realidad cotidiana de la comunidad educativa.
- Aplicar estrategias de contención emocional y gestionar el Protocolo de Abordaje de Desregulaciones (PAEC) mediante simulaciones y adecuaciones normativas directas.
- Diseñar el protocolo institucional de restricción y gestión de dispositivos móviles dando cumplimiento directo a los mandatos de la Ley N°21.801 en la jornada escolar.
- Adecuar los procedimientos disciplinarios internos y el debido proceso institucional para garantizar el cumplimiento de las exigencias de la nueva Ley de Convivencia Educativa.
DIRIGIDO A
- Inspectores Generales en ejercicio que requieren actualizar sus competencias normativas, administrativas y de gestión de convivencia bajo las últimas exigencias legales del sistema escolar chileno.
- Docentes directivos y Profesores que proyectan asumir el cargo de Inspector General y necesitan adquirir las herramientas instrumentales y operativas para el correcto ejercicio del rol.
- Directores y Jefes de UTP que lideran equipos directivos y necesitan dominar los procedimientos administrativos (SIGE), regulatorios y el resguardo del debido proceso que fiscaliza y lidera la Inspectoría General.
N° DE PARTICIPANTES
- 40 personas.
FECHA DE EJECUCIÓN
- Inicio: 29 de octubre de 2026
- Término: 21 de enero de 2027
SESIONES SINCRÓNICAS
- Martes y jueves: 20:00 a 22:00 horas.
MODALIDAD
- E-learning sincrónico.
- Uso de plataforma virtual.
N° DE HORAS
- 140 horas cronológicas.
- Son impartidas de la siguiente manera:
- 50 horas sincrónicas. (Streaming zoom)
- 90 horas asincrónicas por aula virtual.
VALOR POR PARTICIPANTE
- Valor: $310.000.-
- Matrícula: $45.000.-
- Cinco cuotas: $43.000 c/u.
- Certificación: $50.000.-
- Cierre inscripción: 29 de octubre de 2026.
- Una vez recibido el comprobante de pago de la matrícula y el formulario de inscripción, se procederá a validar la información. Dos horas antes del inicio de la sesión académica, se enviará el enlace correspondiente para unirse a la transmisión.
FORMA DE PAGO
La empresa tiene disponible las siguientes modalidades de pago:
- Pago en línea (Webpay): El participante accede a la página web, selecciona los productos y completa el pago de forma segura a través del carro de compras.
- Transferencia bancaria: Se realiza el pago mediante transferencia a la cuenta corriente de la empresa (Los datos bancarios se solicitan al Ejecutivo de ventas a través de los canales de contacto).
- Orden de compra: Método habilitado para empresas e instituciones, sujeto a previa validación y acuerdo comercial.
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